da LIMA MARIA JULIA AVELLANEDA
 cortesia de El Comercio

La fuerza de un clásico italiano
Por María Elena Peschiera
Enviada especial  (El Comercioperu, 06-05-07-Luces)

BUENOS AIRES. En 1910 Ermenegildo Zegna fundó el grupo Ermenegildo Zegna en Trivero, un pequeño pueblo en los Alpes italianos. El joven empresario se esforzó por crear tejidos de gran calidad para indumentaria masculina, centrando su estrategia en la selección de las mejores materias primas, en la innovación del producto, en el proceso de producción y en la promoción de la marca.

En diciembre del 2006, Ermenegildo 'Gildo' Zegna (cuarta generación) asumió el cargo de CEO del reconocido 'holding' que acaba de inaugurar en Buenos Aires una tienda de 1.100 metros cuadrados, diseñada por Gianmaría y Roberto Beretta.

A los 51 años Gildo es genio y figura en el mundo empresarial europeo. Consolidado como el hombre fuerte de los Zegna y encargado de dirigir la expansión de la empresa, concedió una entrevista exclusiva a El Comercio, en la que el ejecutivo detalla la fórmula de su éxito: detectar las habilidades de cada miembro de la familia y, de acuerdo con eso, asignarles una función.

¿A qué se debe este notorio crecimiento del mercado del lujo?
Las estadísticas indican un crecimiento de 11%. En primer lugar, se debe a que hay más riqueza, no solo en los países nuevos, como China, Rusia, Turquía o México, sino en Inglaterra, Japón y Estados Unidos. Por otro lado, hay lo que se conoce como el " lujo accesible", una apertura de las marcas de lujo hacia productos menos caros. Esto crea nuevos usuarios. Cuando Zegna empieza a hacer perfumes, le da la posibilidad a un número de clientela más importante de entrar a nuestra marca para llegar mañana a los trajes a la medida, que es otro asunto. El tema de los viajes, de la globalización, en que el mexicano compra en Milán primero y mañana en México, también ayuda.

¿Cómo se renueva una empresa familiar de estilo clásico y cómo logra mantener el interés del mercado?
De dos maneras. La primera, teniendo nuestros propios tejidos, una licencia que nadie la tiene y que a nuestra marca nos da una fuerza increíble. Además de poderlo hacer una temporada antes, estamos pensando en el otoño invierno 2008, vemos el tema de innovación de tela, también en lo tecnológico: hemos inventado el high performance travel, que es un tejido que no se arruga; el microsfer, que no se mancha; o el element, que reacciona según la temperatura (se cierra cuando hace frío y se abre cuando hace calor). La segunda es seguir añadiendo ideas de marcas. Hace cinco años Zegna era Zegna, no había un proyecto Zegna Sport, ni Z Zegna, de accesorios. Claramente era menos interesante para las generaciones más jóvenes. Coté Fashion, Coté Sport, Coté Accesorios es lo que hemos añadido los últimos tres años, para la compra impulsiva a nuestra marca, que es una característica femenina.

¿Como entró a la empresa?
A los 17 años yo era un buen esquiador y pensaba ser entrenador de esqui. A los 18 años me fui a estudiar a Londres, luego a Estados Unidos. Fue una cierta imposición el tener vacaciones aprendiendo un idioma o adquiriendo experiencia en el rubro textil, la confección, la tienda o incluso fuera de la empresa. Tuve la suerte de que a los 25 años, mientras hacía una maestría en Estados Unidos, me tuve que hacer responsable de la marca allí. Tomar esa decisión fue una cosa fantástica. No fue fácil al comienzo, una cosa es empezar a 200 metros y otra a 5 mil kilómetros. Al principio claro que hubo errores, pero me quedó mucho de esta experiencia.

¿Usted es un hombre de negocios o participa en el diseño?
Me meto en todo (ríe). Yo creo que más que en diseño me meto en el producto, es lo que me gusta más. Hay que estar en contacto continuo con las situaciones de una organización compleja, hay que mantener el coche en camino. Tenemos un equipo fenomenal de jóvenes de distintos países, un comité de productos en el que participo cuatro veces por temporada y en el que sigo el desarrollo de las colecciones y doy mi opinión, porque como viajo muchísimo, cuando ves tendencias u oportunidades que serán mejor , hay que transmitirlas.

¿Usted considera que se nace con clase o esta se hace?
Yo creo que un poco de los dos. Es un proceso continuo, nadie nace perfecto, hay que mejorar continuamente porque el mundo cambia tan pronto y yo creo que la clase de estilo es parte de esto.

Una persona puede aprender...
Un terno Zegna puede ayudar y mucho, pero no es suficiente, es actitud... hay que trabajar en ello.

¿Un hombre nunca viste de marrón?
No, eso no es así. Es uno de los colores más de moda de las últimas dos temporadas. Hay que coordinarlo bien, según como uno lo pone sale diferente. Es como hacer una composición de flores, pueden ser flores magníficas, pero si no las pones con los colores apropiados, sale mal.

Una mujer para usted es...
Clásica, moderna, sexy sin ser vulgar , que lleve accesorios finos y discretos. Que no lleve la ropa con todas las iniciales puestas. Lo que me fijo más: en la cartera, en el foulard y en los zapatos, son quizás los accesorios que más fuerza tienen.

Un hombre debe ser....
Monocromático... es lo más elegante. El estilo está en la parte tangible, en aquello que se nota, en la prenda que acompaña al individuo.

Lujo máximo
La más alta jerarquía del lujo italiano se llama Altagamma, y Ermenegildo Zegna es miembro de su directorio. Afirmar la excelencia de las compañías que la integran y promover el estilo de vida y la cultura italianos alrededor del mundo es la misión de este grupo de élite, integrado por marcas como Alberta Ferretti, Brioni, Emilio Pucci, Fendi, Max Mara, Loro Piana, Tod's, Versace y Valentino, además de Zegna.

Guiados por rubros como la moda, la gastronomía, el diseño industrial, línea blanca, equipo de caza, autos de lujo y etiquetas de lujo, Altagamma también apunta a desarrollar una sinergia entre sus compañías que la integran con el fin de elevar el nivel y grado de competitividad entre ellos y ser punto clave dentro de un perfil alto, gran visibilidad, iniciativa de comunicaciones y eventos.

Altagamma resalta también por un concienzudo estudio del mercado al que van dirigidas sus marcas. El verano pasado, en Roma, la asociación de productores dio a conocer estadísticas que revelaron que los consumidores gastaron 75 mil millones de euros al año en el mundo en artículos de lujo, de los cuales el 26%, es decir 19.9 mil millones de euros, fue gastado en marcas italianas.

La forza di un classico italiano
di María Elena Peschiera
Inviata speciale (El Comercioperu, 06-05-07-Luces)


BUENOS AIRES. In 1910 Ermenegildo Zegna fondò il gruppo Ermenegildo Zegna su Trivero, un piccolo paese nelle Alpi italiane. Il giovane impresario si sforzò per creare tessuti di gran qualità per vestiario maschile, centrando la sua strategia nella selezione delle migliori materie prime, nell'innovazione del prodotto, nel processo di produzione e nella promozione della marca.

Nel dicembre del 2006, Ermenegildo 'Gildo' Zegna, quarta generazione, assunse il carico di CEO della rinomata 'holding' che ha appena inaugurato a Buenos Aires un negozio di 1.100 metri quadrati, progettata da Gianmaría e Roberto Beretta.

A 51 anni Gildo è genio e figura di spicco nel mondo imprenditoriale europeo. Consolidato come l'uomo forte degli Zegna e designato a dirigere l'espansione dell'impresa, ha concesso un'intervista esclusiva a Il Commercio, nella quale il dirigente dettaglia la formula del suo successo: scoprire le abilità di ogni membro della famiglia e, di accordo con quello, assegnar loro una funzione.

A che cosa si deve questa notoria crescita del mercato del lusso?
Le statistiche indicano una crescita del 11 percento. in primo luogo, si deve a che c'è più ricchezza, non suolo nei paesi nuovi, come Cina, Russia, Turchia o Messico, bensì negli Inghilterra, Giappone e Stati Uniti. D'altra parte, c'è quello che si conosce come il lusso accessibile", un'apertura delle marche di lusso verso prodotti meno cari. Questo creda nuovi utenti. Quando Zegna incomincia a fare profumi, dà la possibilità ad un numero di clientela più importante di entrare alla nostra marca per arrivare domani agli abiti alla misura che è un altro tema. Il tema dei viaggi, della globalizzazione, in cui il messicano compra a Milano prima e domani in Messico, anche aiuto.

Come si rinnova un'impresa familiare di stile classico e come riesce a mantenere l'interesse del mercato?
Di due maniere. La prima, avendo i nostri propri tessuti, una licenza che nessuno l'ha e che alla nostra marca ci dà una forza incredibile. Oltre a poterlo fare prima una stagione, stiamo pensando all'autunno inverno 2008, vediamo il tema di innovazione di tessuto, anche nella cosa tecnologica: abbiamo inventato il high performance travel che è un tessuto che non si sgualcisce; il microsfer che non si macchia; o l'element che reagisce secondo la temperatura, si chiude quando fa freddo e si apre quando fa caldo. La seconda è continuare ad aggiungere idee di marche. Cinque anni fa Zegna era Zegna, non c'era un progetto Zegna Sport, né Z Zegna, di accessori. Chiaramente era meno interessante per le generazioni più giovani. Coté Fashion, Coté Sport, Coté Accessorii è quello che abbiamo aggiunto gli ultimi tre anni, per l'acquisto impulsivo alla nostra marca che è una caratteristica femminile.

Come entrò all'impresa?
A 17 anni io ero un buon sciatore e pensava di essere allenatore di sci. A 18 anni andai a studiare a Londra, dopo agli Stati Uniti. Fu una certa imposizione l'avere ferie imparando una lingua o acquisendo esperienza nel titolo tessile, la confezione, il negozio o perfino fuori dell'impresa. Ebbi la fortuna che a 25 anni, mentre faceva una maestria negli Stati Uniti, dovetti lì fare responsabile della marca. Prendere quella decisione fu una cosa fantastica. Non fu facile al principio, una cosa è incominciare a 200 metri ed un'altra a 5 mille chilometri. Al principio chiaro che ci furono errori, ma mi rimase molto di questa esperienza.

È lei un uomo d'affari o partecipa al design?
Mi metto in tutto, ride. Io credo che più che in design mi metto nel prodotto, sia quello che mi piace più. Bisogna stare in contatto continuo con le situazioni di un'organizzazione complessa, bisogna mantenere l'automobile in strada. Abbiamo una squadra fenomenale di giovane di distinti paesi, un comitato di prodotti nel quale comunico quattro volte per stagione e nel quale seguo lo sviluppo delle collezioni e do la mia opinione, perché come viaggio moltissimo, quando vedi tendenze od opportunità che saranno migliore, bisogna trasmetterli.

Considera lei che si nasce con classe o questo si fa?
Io credo che un po' dei due. È un processo continuo, nessuno nasce perfetto, bisogna migliorare continuamente perché il mondo cambia tanto presto ed io credo che la classe di stile è parte di questo.

Una persona può imparare...
Un terno Zegna può aiutare e molto, ma non è sufficiente, è atteggiamento... bisogna lavorare in ciò.

Un uomo non vestisti mai di marrone?
No, quello non è così. È uno dei colori più di moda delle ultime due stagioni. Bisogna coordinarlo bene, come come uno lo mette esce differente. È come fare una composizione di fiori, possono essere fiori magnifici, ma se non li metti coi colori appropriati, riesce male.

Una donna per lei è...
Classica, moderna, sexy senza essere volgare che porti accessori fini e discreti. Che non porti i vestiti con tutte le iniziali sistemate. Quello che mi fisso più: nel portafoglio, nel foulard e nelle scarpe, sono magari gli accessori che più forza ha.

Un uomo deve essere....
Monocromatico... è la cosa più elegante. Lo stile sta nella parte tangibile, in quello che si nota, nel capo d'abbigliamento che accompagna l'individuo.

Lusso massimo
La più alta gerarchia del lusso italiano si chiama Altagamma, ed Ermenegildo Zegna è membro della sua direttiva. Affermare l'eccellenza delle compagnie che l'integrano e promuovere lo stile di vita e la cultura italiani attorno al mondo è la missione di questo gruppo di elite, integrato per marche come Alberta Ferretti, Brioni, Emilio Pucci, Fendi, Max Mara, Pappagallo Piana, Tod's, Versace e Valentino, oltre a Zegna.

Guidati per titoli come la moda, la gastronomia, il design industriale, linea bianca, equipaggio di caccia, atti di lusso ed etichette di lusso, anche Altagamma mira a sviluppare una sinergia tra le sue compagnie che l'integrano col fine di elevare il livello e grado di competitività tra essi ed essere punto chiave dentro un profilo alta, gran visibilità, iniziativa di comunicazioni ed eventi.

Altagamma risalta anche per un coscienzioso studio del mercato al quale vanno dirette le sue marche. L'estate scorsa, a Roma, l'associazione di produttori fece conoscere statistiche che rivelarono che i consumatori spesero 75 mille milioni di euro all'anno nel mondo in articoli di lusso, dei quali il 26 percento, cioè 19.9 mille milioni di euro, fu consumato in marche italiane.

 

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